Уфимцы будут получать больше при увольнении

Изменения в законодательство вступают вслед за федеральными нововведениями. Трудовой кодекс, согласно инициативе, получит два новых положения.

Так, в ч. 5 153 ТК РФ теперь говорится, что отгул работник может использовать в течение года или присоединить к отпуску — в зависимости от его желания. В ч. 6 указано, что за неиспользованные отгулы работнику будет полагаться денежная компенсация. Она рассчитывается исходя из разницы между полагавшейся двойной оплатой за работу в выходной или праздничный день и фактически произведённой одинарной оплатой.

Ранее власти отчитывались о том, что в Уфе в 1,5 раза вырос уровень зарплат.