Как сообщил в своем докладе глава Минэкономразвития Герман Греф, концепция предусматривает 4 основных направления реформирования корпоративного законодательства: защита прав собственников, включая предотвращение и урегулирование корпоративных конфликтов, совершенствование корпоративного управления, совершенствование системы организационно-правовых форм юридических лиц, а также развитие законодательства в сфере функционирования и интеграции корпоративных структур.