В рамках программы предприятие окажет поддержку сотрудникам в сфере улучшения жилищных условий, компенсаций за «вредность», обеспечения медицинского обслуживания и повышения квалификации.
- Для нас развитие - это не только создание новых производств, но и обеспечение дополнительных социальных гарантий коллективу, - отметил Эдуард Давыдов.
По словам генерального директора компании, уже с 1 января 2021 года планируется провести индексацию зарплат и привести их к среднеотраслевым показателям.