В частности, 70% сотрудникам добавили к основному отпуску еще 14 выходных дней за работу во вредных условиях. Также за непрерывную работу три дополнительных дня получили 40 сотрудников скорой помощи, участковых терапевтов, и других медработников.
Также в больнице сохранили надбавку за работу во вредных условиях. Сотрудники скорой помощи и приемного покоя получают 50% надбавки за работу в ночное время. Дополнительные 10% к окладу также получили уборщики кабинетов хирургического отделения.
— На администрацию больницы новый коллективный договор накладывает дополнительные финансовые обязательства, но здоровая атмосфера в коллективе, чувство социальной защищенности работников – это тот ресурс, который нельзя переоценить и посчитать в рублях, отмечает главный врач Аскинской ЦРБ Артур Галиуллин.