Как сообщается в издании «Rns.online» со ссылкой на пресс-службу Государственной Думы, депутаты одобрили в первом чтении законопроект, который вносит в Трудовой кодекс такое понятие, как «удаленная работа». Согласно тексту данного документа, предполагается возможность установления в трудовом договоре временного перехода на удаленный формат сотрудничества между сотрудником и работодателем.
Если дистанционная работа допускается в трудовом документе, то стороны обязаны согласовать то время, когда наемный рабочий имеет право не отвечать на звонки или письма руководства и, соответственно, то время, когда он обязан быть на связи.