Как пишет RNS, примерно такая же доля наемных сотрудников, 36%, не ждут прибавки от начальства. 19% работников надеются на повышение.
По сравнению с 2018 годом, доля компаний с планами повышения расходов на оплату труда выросло на семь процентных пунктов. На 21 процентный пункт снизилась доля тех фирм, что не планируют повышать зарплаты.
Опрос охватил тысячу респондентов из числа собственников компаний, кадровых работников и директоров, а также четыре тысячи наемных сотрудников.