Это относится к работникам, не имеющим медицинских противопоказаний для прививки, говорится в совместных разъяснениях Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в рабочих коллективах.
Сотрудники, отказавшиеся от вакцинации, могут работать дистанционно. Однако такие условия рекомендуют разрешить только работникам, которые имеют медотвод от прививки.
В документе отмечается, что для стабилизации ситуации с COVID-19 необходимо обеспечить в компании уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников (с учётом переболевших коронавирусом и вакцинированных не более шести месяцев назад).