Как пишет RNS, 24% опрошенных представителей компаний намерены взять на работу новых людей, при этом 17% респондентов, напротив, планируют сокращения.
Также вопросы касались обучения — 39% компаний намерены вкладывать в знания своих подчиненных. 18% введут новые премии, 14% — нематериальное поощрение.
Изменить направления бизнеса также входит в планы части предпринимателей: 17% сфокусируются только на одном направлении, 5% сменят место дислокации офиса. 7% сократят, а 13%, наоборот, увеличат рекламные расходы.