Ревизоры в погонах посчитали, что отсутствие и неопределенность единых правил при приеме на работу, дают конкурсной комиссии слишком широкое поле для маневров, а значит и возможность манипулировать результатами отбора. Кроме того, полномочия кадровой службы также не имели пределов и не регламентировались никакими правовыми актами.
Как сообщили «МКС» в пресс-службе прокуратуры Башкирии, после вмешательства надзорного ведомства, приказ главы Минэкономразвития о проведении конкурса на замещение вакантных должностей отменен и теперь в государственной структуре разрабатывают новые и понятные для всех правила приема на работу.