В то же время, если человек желает получить работу в муниципалитетах на более высоких постах, в отделах кадров органов местной власти поинтересуются записями в его трудовой книжке. Впрочем, и здесь требования несколько снижены. Так, например, для трудоустройства на должности «ведущей группы» чиновников необходимо наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет, тогда как раньше был необходим трехгодичный опыт.
Ценз для «главной» и «высшей» групп должностей остался прежним – требуется стаж работы в органах местного самоуправления не менее четырех или шести лет соответственно.