Posted 21 апреля 2009,, 19:33
Published 21 апреля 2009,, 19:33
Modified 10 ноября 2022,, 19:01
Updated 10 ноября 2022,, 19:01
Эти провальные цифры серьезно подорвали бюджет Салавата и подпортили экономическую статистику всего региона.
В правительстве Башкирии пытаются разобраться, что случилось на заводе, и в какой момент предприятие оказалось в предбанкротном состоянии.
- За последние 20 лет завод не показывал таких убытков, - уверен премьер Раиль Сарбаев. – Даже в советские времена, когда на комбинате была лишь 50-процентная загрузка конденсатом, предприятие не несло таких потерь.
Исполнительный директор «СНОСа» Борис Анисимов ничего не смог пояснить членам башкирского Кабмина.
- Перспектив для улучшения ситуации мы не видим, - развел руками Борис Викторович. – Улучшения ситуации не прогнозируем.
По словам Бориса Анисимова, у предприятия возникли проблемы с реализацией продукции. При этом г-н Анисимов не смог ответить ни на один вопрос, который ему задали на расширенном заседании Кабинета министров РБ.
- Вас сюда просто так посидеть прислали? – возмутился Раиль Сарбаев.
В республиканском правительстве в ближайшее время вернутся к изучению экономической ситуации на одном из важнейших предприятий республики.
Интересно, что за несколько недель до правительственного совещания «СНОС» посетил председатель правления «Газпрома» (энергетический гигант – собственник завода) Алексей Миллер, пообещав вложить 100 миллиардов рублей в модернизацию производства. Высокопоставленную делегацию заверили, что завод активно развивается...
Кстати, «СНОС» не первый раз становится объектом пристального внимания башкирского правительства. В августе прошлого года Кабмин республики призывал к ответу совет директоров предприятия за «недопустимую» разницу в размерах заработной платы менеджмента «СНОСа» и обычных рабочих. Руководители химического гиганта получали минимум 200-400 тысяч рублей, в то время как простые люди довольствовались несколькими тысячами. Интересно, что совсем недавно, по слухам, тот же г-н Анисимов получил за пуск установки «Висбрекинг» премию, превышающую три миллиона рублей, не меньшими суммами наградили и остальное руководство предприятия. Так, может быть, именно в непомерных выплатах топ-менеджменту следует искать причину убытков градообразующего предприятия?