Posted 15 сентября 2015,, 14:46

Published 15 сентября 2015,, 14:46

Modified 10 ноября 2022,, 18:41

Updated 10 ноября 2022,, 18:41

В Башкирии с начала года уволено почти 13 тысяч человек

15 сентября 2015, 14:46
В 2015 году напряженность на рынке труда в Башкирии выросла в 2,2 раза. По данным на 8 сентября в республике зарегистрировано 24789 жителей, состоящих на учете в службах занятости. Согласно статистике международной организации труда, скрытая безработица находится на уровне 115 тысяч человек. Под угрозой увольнения находятся 16648 человек. В то же время в банке вакансий республики 26110 предложений.

По-прежнему самыми нужными являются рабочие профессии, на них приходится 80 процентов вакансий. Наиболее востребованы на региональном рынке труда арматурщики, бетонщики, дорожные рабочие, животноводы, каменщики, кондукторы, кровельщики, маляры, овощеводы, швеи, штукатуры, электромонтеры. Среди квалифицированного персонала востребованы врачи, мастера строительных и монтажных работ, техники-технологи, медсестры, фельдшеры, инженеры-конструкторы.

В то же время рынок труда перенасыщен бортпроводниками, кладовщиками, лаборантами химического анализа, операторами котельных, продавцами, санитарами, сторожами, уборщиками, почтальонами и библиотекарями, администраторами, бухгалтерами, диспетчерами, кассирами, инспекторами по кадрам, менеджерами, экономистами и юрисконсультами.

По оценке министра труда и соцзащиты населения РБ Ленары Ивановой, Башкирия превысила прогнозные показатели по числу уволенных граждан на этот год. Согласно прогнозу, лишиться работы в этом году должны были максимум девять тысяч человек. Однако с начала года в республике уволено уже 12809 человек, и до конца года эта цифра может еще вырасти. Из общего числа уволенных трудоустроено на данный момент 6199 человек, еще 749 человек получили трудовую пенсию по старости. Из оставшихся в центры занятости обратились 4300 человек, остальные предпочли решать проблему с трудоустройством самостоятельно. Период трудоустройства после сокращения – на уровне четырех-пять месяцев, а в первые десять дней после обращения в центры занятости работу находит 15-20 процентов жителей Башкирии. По словам сотрудников минтруда, службам занятости приходится сталкиваться с отказом безработных трудоустраиваться на предлагаемые вакансии из-за их непрестижности и малооплачиваемости. Многие безработные не хотят переучитываться, менять профессию и предпочитают жить на пособие.

– Ситуация на рынке труда в Башкирии значительно хуже, чем в 2014 году, она стабильно напряженная, но управляемая и не является взрывной, – считает министр труда и соцзащиты РБ Ленара Иванова. – Если проводить аналогию с прошлым кризисом 2009-2010 годов, то ситуация спокойнее. Мы надеемся, что удастся сократить число безработных за счет средств, выделенных правительством России в рамках программы по снижению напряженности на рынке труда, под которую подпадают 3,5 тысячи жителей региона.

Из федерального бюджета на решение проблемы выделяют 218,5 миллионов, а в результате софинансирования из казны республики сумма возрастет до 230 миллионов. По словам Ленары Ивановой, претендовавшие на субсидии предприятия «рассматривались федералами под лупой». В итоге из почти сорока башкирских производств, желающих получить господдержку на федеральном уровне, осталось шесть: мелеузовский «Эколайн», Уфимское мотостроительное производственное объединение, Учалинская швейная фабрика, Белорецкий металлургический комбинат и нефтекамские «Нефаз» и «Искож».

– Предприятия должны были доказать, что благодаря этим деньгам получат новое развитие, и у них уже есть новые инвестиционные проекты, для которых нужно сохранить кадровый потенциал, и только эти деньги их спасут, - пояснила Ленара Хакимовна.

В то же время по-прежнему остаются под угрозой сокращения сотрудники предприятий обрабатывающих производств, транспорта, связи, бюджетной сферы. В частности, массовое увольнение ждет неквалифицированный персонал клинических районных больниц, обслуживание которых переводят на аутсорсинг. Также ожидается массовое сокращение на предприятиях, входящих в корпорацию «Ростех». В Башкирии это УППО, УАПО и «Гидравлика».

– Руководство этих производств наставивает, что необходимо увеличить выработку на одного человека. Чтобы выполнить эту директиву, нужно сократить число работников на 1,5 тысячи, - рассказала Ленара Хакимовна. – Я на этой неделе встречаюсь с представителями профсоюза авиационной промышленности, мы вместе будем думать, какие меры предпринять.

По словам министра труда Башкирии, ситуация, когда увольняют квалифицированных рабочих и инженеров, недопустима.

– Мы будем всячески этому противодействовать, стараться договориться. Для Уфы это серьезная ситуация, это элита рабочего класса, уникальные специалисты, которых надо сохранить, - подчеркнула она.

Вероника ПОЛЯНСКАЯ.

"