Работодателей призывают тратиться вместо джипов на сохранность здоровья рабочих

Как спасти рабочего

Впрочем, крупный горнодобывающий бизнес Зауралья и нефтехимические гиганты южного «куста» на круглый стол в Уфу своих представителей не послали. И, наверное, тому есть причины. Ярким примером стал несчастный случай на шахте Учалинского горно-обогатительного комбината, когда тяжело травмированный шахтер провел под землей четыре часа, забытый коллегами. Информация в правоохранительные органы поступила только через неделю после инцидента. Другой дикий случай – гибель четверых рабочих компании-подрядчика ОАО «Салаватнефтехимремстрой» на территории цеха 11 завода «Газпромнефтехим Салават» при очистке чана для хранения нефтепродуктов. Мужчины участвовали в капитальном ремонте заводской установки и выполняли работы по снятию заглушки после проведения гидравлического испытания факельной емкости. Причиной их смерти стало удушье, вызванное недостатком кислорода в чане, куда все четверо мужчин спустились без противогазов. Но и в столице Башкирии есть куда более шокирующие случаи – при обрушении транспортирного зала цеха № 4 «Уфимского ЖБЗ-2» на Индустриальном шоссе под завалом оказалась 47-летняя женщина, несколько часов лежавшая без движения под обломками конвейера в полнейшей темноте. Удивительно, но охрана завода отказалась пропустить к пострадавшей службу спасения и реанимационную бригаду «скорой помощи».
По официальным данным, высокий уровень травматизма в Башкирии зарегистрирован на предприятиях в сельском и лесном хозяйстве. Второе место в антирейтинге занимают предприятия по добыче полезных ископаемых, третье место принадлежит обрабатывающим производствам.
Причем существует не только проблема замалчивания на промпредприятиях несчастных случаев, но и шантаж пострадавших потерей работы, также подкуп травмированных – и никто не стремится выносить сор из избы.
Заместитель руководителя госинспекции по охране труда РБ Владимир Гребенников, сообщил, что его ведомство за год выявляет 30-35 фактов сокрытия несчастных случаев на производствах. Но, по словам чиновника, все больше становится самих рабочих, заявляющих о нарушении своих прав.
Как рассказал директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии «Башнефти» Павел Захаров, в компании приняты на вооружение все лучшие практики по сохранению жизни человека – как международные, российские, так и собственные внутрикорпоративные.
- В отечественном законодательстве есть некоторые пробелы, в части постоянного улучшения системы управления, - объяснил г-н Захаров. - К сожалению некоторых требований нет. Ну, например, «защитное вождение». Где в законе есть требование водителей научить безопасному вождению? А ведь 44 процента травм в компании - это ДТП. Что мы делаем? Мы учим водителей вождению, чтобы они не попадали в аварии, учим учитывать все потенциальные опасности, возникающие на дороге. Никто от нас этого не требует, но мы сами к этому стремимся.
По словам г-на Захарова, в «Башнефти», учитывая опасность отравления сероводородом, обеспечили сотрудников личными газосигнализаторами.
- Компания вступила в международную ассоциацию нефтегазовых производителей, и получила доступ к библиотеке лучших практик, - рассказывает он. - Все решения уже давно есть, ведь проблемы общие, будь то сероводород или транспортная безопасность. Там есть сбор лучших теоретических и практических навыков, что можно применить и как изменить ситуацию в лучшую сторону, чего в российском законодательстве не прописано. Когда мы все это проанализировали, появились первые меры: разработали необходимый стандарт, обучили сотрудников, научили на практике использовать новые подходы и обеспечили сотрудников всеми необходимыми ресурсами.
Представители нефтяной компании продемонстрировали прессе костюм рабочего, сшитого по стандартам безопасности – такая спецодежда появится во всех подразделениях «Башнефти» в течение двух лет.
- Это подход к рабочей одежде по европейским и американским стандартам: вроде ничего выдающегося, вот костюм прошит светоотражающей полосой, чтобы человека было видно ночью, - говорит Павел Захаров. - Далее – огнестойкая ткань, поскольку мы работаем на взрыво и пожароопасных объектах. Человек в течение восьми секунд выйдет из огня без серьезных травм. Каска – на 200 грамм легче российских аналогов, она выдержит до тысячи вольт, если вдруг упадет оголенный провод и выдерживает удары до 80 джоулей. Обувь – с поликарбонатным подноском – защита до 200 килоджоулей, если на ногу упадет груз, и соответственно предохранит конечность от серьезной травмы. В сумке противогаз с обзорной маской. Почему обычный резиновый противогаз рабочие не любят использовать – он неудобен, нет полноценного обзора.
При этом в «Башнефти» утверждают, что делают все возможное, чтобы рабочие не пострадали.
- Мы выстраиваем рабочий процесс, - продолжает Павел Захаров. - На каждый вид рисков – свои средства защиты и меры безопасности. Сейчас идут тендеры на поставку, в конце 2016 стопроцентно компания перейдет на новый стандарт.

Ох, рано встает охрана

По словам главы департамента охраны труда «Башнефти», в компании премии менеджменту зависят от показателей снижения травматизма.
- Вот если бы государство мотивировало работодателя сохранять безопасность труда, то предприятия сами бы стремились к идеалу, - рассуждает Павел Захаров. - Вот опыт инспекции труда в Нижневартовске – проверили предприятие, все отлично, нет несчастных случаев за три года, выдают сертификат, что три года их инспектора не придут с проверками: охране труда компании доверяют, работодатель берет на себя ответственность и отвечает за своих сотрудников.
Павел Захаров подтвердил, что в «Башнефти» распространён призыв президента компании Александра Корсика останавливать работу, если ситуация угрожает его здоровью и жизни.
- У нас есть горячая линия, по которой работник может выразить свою обеспокоенность какими-то фактами, сейчас люди стали открыто говорить, раньше такого не было, - говорит он.
Павел Захаров заявил собравшимся, что «Башнефть» будет выдвигать требования по охране безопасности труда и к подрядчикам.
- Наряжать рабочего как космонавта, это не перебор? - спросил начальник отдела надзора по гигиене труда башкирского управления Роспотребнадзора Шамиль Гильманов.
- Я не знаю ни одного производства в мире, где не надо защищать рабочего, где нет опасности, - парировал г-н Захаров. - У нас выделяются миллиарды рублей на модернизацию заводов, чтобы «снять» эти вредные факторы. Там где невозможно снять их «до нуля» мы используем «последнюю» индивидуальную защиту для работника. Мы 26 тысяч человек в прошлом году обучили как себя безопасно вести на производственных объектах. Мы определили в среднем пять причин по каждому направлению, написав рекомендации простым человеческим языком. Например, я работаю на высоте – должен надеть ремень безопасности, закрепить оборудование. Мы должны научить человека объяснять себе самому, почему он должен соблюдать эти пять правил. Когда мы этому научим людей, тогда травматизм начнет снижаться.
По его словам, и «Башнефти» «есть где улучшаться».
Мы рассматриваем предпосылки происшествия – когда человек мог травмироваться. И сейчас во всех показателях стоит задача прозрачности происшествий: палец порезал – зарегистрировали – посмотрели причины.
Директор по защите окружающей среды, промышленной безопасности и охране труда подразделения «Гидроэнергетика» компании Alstom в России и СНГ Наталия Сморякова поддержала коллегу, также сообщив, что французский концерн требует от своих партнеров сохранять жизни и здоровье сотрудников. Совместное предприятие компаний ОАО «РусГидро» и Alstom», «АльстомРусГидроЭнерджи», которому предстоит строить в Уфе завод по выпуску оборудования для ГЭС, принимает не только российское законодательство об охране труда, но и европейские стандарты безопасности производства и экологии.
- Система построена на оценке несчастных случаев – травматизм подсчитывается даже у подрядчиков, - рассказывает г-жа Сморякова. - Например, сейчас проект завода в Уфе проходит экспертизу, без разрешения на строительство мы к работам не приступим: мы - компания ответственная. Генподрядчик без подписания наших директив по охране труда, будь то требования к грузоподъемным работам и работам на высоте, земляные работы, работы в замкнутом пространстве, работы с электроэнергией, не начнет работать. На первом этапе строительства завода нам предстоит выемка грунта – глубина котлована 50 сантиметров у нас уже считаются работами на высоте со всеми вытекающими мерами предосторожности.

Нетрудоспособная среда

- Общероссийская история: цена человеческой жизни в России ничтожна мала, - продолжает Наталия Сморякова. - Когда спрашиваешь у работника подрядчика, почему ты не пристегнулся, вот же есть защитный рейлинг. А он отвечает – а что я за 15 тысяч рублей, еще должен пристегиваться? Люди сами наплевательски относятся к своему здоровью и жизни. Если говорить о средней температуре по больнице, то жизнь в Уфе ценится также как и в Челябинске, и Калуге, и в любом другом российском городе.
Российско-французское СП регистрирует все, даже казалось бы незначительные травмы, ведь годовые бонусы менеджмента привязаны к этим показателям.
- Мы мотивируем персонал сообщать даже о микротравмах, дабы анализировать и избежать более серьезных несчастных случаев. Даже бухгалтер в офисе не пройдет мимо разлитого кофе, потому что кто-то может поскользнутся и упасть.
МенеджерAlstom » даже посетовала, что в России не хватает ревизоров госинспекции труда, «Государственных инспекторов по охране труда ничтожно мало, я сама питерская и знаю, что на Санкт-Петербург положено иметь триста инспекторов, а их всего 35!».
В «Башкирской электросетевой компании» признались в том, что некоторые подрядчики пренебрегают безопасностью рабочих.
- Мы выявляем эти проблемы внезапными и плановыми проверками, - рассказывает Фаниль Загитов, начальник отдела охраны труда электросетевой компании. - Типовой договор подряда включает требования к защитным средствам и персоналу. При проведении тендера учитываем отрицательный опыт.
- При тендерах основной критерий цена - все прочее отбрасывается, а если пытаются выбрать компанию, добросовестно выполняющую требования по охране жизни рабочих, это может быть расценено УФАС как ограничение конкуренции, – поделился мнением заместитель руководителя госинспекции по охране труда РБ Владимир Гребенников.
Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии компании «Башнефть» Павел Захаров заметил, что у его службы есть такое право: если предприятие не соответствует требованиям, его не допустят до тендера.
- На то есть причины: за происшествия с подрядчиками ответственность берем на себя, поскольку это произошло на нашем объекте, - говорит он.
Топ-менеджеры крупных фирм заявили, что в крупных корпорациях нет смысла нарушать закон, так как приходится держать ответ перед акционерами за штрафы в пользу государства.
- Я заинтересована привести предприятие к стопроцентному так называемому «compliance» - соответствию законодательству, - подытожила Наталия Сморякова.

Дмитрий КОЛПАКОВ.