Posted 3 марта 2009,, 17:18
Published 3 марта 2009,, 17:18
Modified 10 ноября 2022,, 19:01
Updated 10 ноября 2022,, 19:01
Так, например, непосредственный начальник клерка обязан за две недели до начала экзаменов представить аттестационной комиссии отзыв об исполнении подчиненным служебных обязанностей. А экзаменаторы должны оценить не только соответствие чиновника квалификационным требованиям, но и оценить его вклад в общее дело, учесть сложность выполняемой им работы, ее результативности, учитывать профессиональные знания, опыт и организаторские способности.
При этом обсуждать личностные и деловые качества даже самого нерадивого работника строгие экзаменаторы должны исключительно «в доброжелательной обстановке». В итоги они вынесут вердикт: соответствует или нет муниципальный служащий занимаемой должности.
Кроме того, от решения аттестационной комиссии зависят возможность поощрения чиновника за успехи в работе, установление ему размера денежных надбавок, включение в кадровый резерв, направление на повышение квалификации или стажировку, повышение по службе, понижение в должности или увольнение из смуниципалитета.