Posted 7 октября 2012,, 19:21

Published 7 октября 2012,, 19:21

Modified 10 ноября 2022,, 18:52

Updated 10 ноября 2022,, 18:52

Гендиректор сельхозпредприятия, заменивший деньги талонами, лишился своего кресла

7 октября 2012, 19:21
Кармаскалинский суд Башкирии дисквалифицировал на один год руководителя сельского предприятия «Шаймуратово» 38-летнего Артура Нургалиева за грубое нарушение трудовых прав работников. Вина директора, потерявшего свою должность, состояла в том, что он ввел в оборот талоны, заменив ими деньги, а Трудовой кодекс РФ запрещает выдавать жалование работникам в неденежной форме, причем даже специально оговаривает, что «выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок не допускается».

Напомним, мы подробно рассказывали о ноу-хау Артура Нургалиева, выплачивавшего своим сотрудникам пятую часть зарплаты купонами, прозванными в народе «шаймуратиками». На лицевой стороне талона обозначался номинал и шкала «котировки», а на обороте на всякий случай разъяснялось: «товарный талон не является денежным средством». На колхозную «валюту», введенную два года назад, можно было приобрести продукты в четырех сельских магазинах или на складе предприятия, не дожидаясь зарплаты. Когда наступал день получки, человек погашал задолженность в магазине из причитающихся ему за работу денег.

Как объяснял сам директор, введение «шайсмуратиков» стало антикризисной мерой, так как у сельхоза не всегда есть деньги на выплату людям.

- Основной доход сельхозпредприятия получают раз в год, когда продают урожай, - говорил нам Артур Нургалиев. - Зато расходы идут постоянно: это горюче-смазочные материалы, семена, удобрения, платежи по кредитам. Конечно, более-менее стабильный доход мы получаем от продажи молока. Но и здесь есть свои нюансы: например, этой весной завод с нами не рассчитался, долг дошел до пяти миллионов. Летом же и осенью вообще все средства уходят на уборку. Пока мы дождемся оплаты за молоко, пока продадим урожай — а людям все это время нужно зарплату платить.

По словам г-на Нургалиева, этот способ оплаты труда он почерпнул у немецкого предпринимателя Сильвио Гезеля.

Однако в районной прокуратуре посчитали нововведение прогрессивного директора грубым нарушением законодательства и обратились в суд с требованием наказать вольнодумца в административном порядке. Суд оштрафовал сельского руководителя на 2 тысячи рублей за нарушение законодательства о труде, но тот не внял внушению и через некоторое время вновь пустил «шаймуратики» в ход.

- А вы бы что выбрали, если бы вам предложили зарплату в ближайшем будущем или талоны, но сейчас? — говорит механизатор Асхат Мухаметзянов. — Но вообще-то мы новому руководителю верили. Видели, что он старается вытащить колхоз. При прежнем директоре денег-то мы почти не видели, максимум тысячу рублей в месяц. Большую же часть получки выдавали натурпродуктом. Дадут тебе несколько мешков сахара или фуража — и как хочешь это добро реализовывай. А талоны это еще и удобно, например, когда нужно платить за учебу детей в институте. Отдашь туда всю получку, на насущные расходы уже не остается. Вот и бежишь за «шаймуратиками».

— Все понимают, что в сельском хозяйстве есть определенные проблемы, связанные с сезонностью, — говорит прокурор Кармаскалинского района Башкирии Рустам Еркеев. — Нужно посеять, собрать, реализовать, и только потом можешь получить деньги. Но в данном колхозе особых проблем с финансами нет. Налоги они платят своевременно, надои хорошие, техника современная. На проведенной трехсторонней комиссии по данному вопросу Артур Нургалиев пояснил, что в мае месяце работникам предприятия заработная плата выдана в денежной форме на сумму около 2 млн. рублей, а талонов — всего на 80 тысяч. Я недоумеваю, зачем им нужно было проводить у себя этот эксперимент.

Сам же Артур Нургалиев утверждает, что удерживать планку своевременной выплаты зарплаты ему удавалось именно благодаря «шаймуратикам».

— Смотрите, в этом году мы убрали 500 тонн ржи. Я мог ее продать по четыре рубля, чтобы выдать зарплату, а мог через месяц — уже по шесть. И все это время пользоваться товарными талонами. Так я и с кредиторами мог рассчитаться, и людям достойную зарплату выдать...

Но мировой суд, узнав из представления прокуратуры, что в совхозе вновь в ходу местная «валюта», рассмотрел дело колхозного экономиста и за повторное нарушение трудового законодательства отстранил его от должности на один год. Артур Нургалиев с решением мирового суда не согласился и обжаловал его в кассационной инстанции, но и районная Фемида встала на сторону работников, которые должны получать зарплату только в денежном эквиваленте. Решение Кармаскалинского суда вступило в силу – прогрессивный руководитель лишился своего кресла и теперь не сможет проводить «валютных» экспериментов, а людям придется вернуться к долговым тетрадкам, которые практиковались в магазинах до появления «шаймуратиков».

Валентин ОРЛОВ.

"