В документе также говорится о том, что государственные предприятия самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера в зависимости от своего финансового состояния. Однако «на государственных предприятиях, деятельность которых связана с получением дотаций и компенсаций из бюджета Республики Башкортостан, суммарный размер указанных выплат не может превышать двенадцати месячных тарифных ставок (окладов) в год».