Неполный рабочий день – предотвращение массовых увольнений в период кризиса

По прогнозам министерства труда и социальной защиты населения, около 10 проценов выпусников школ, техникумов, колледжей и вузов в этом году окажутся в группе риска и останутся нетрудоустроенными. В «социальном» ведомстве разрабатывают программы по занятости такой молодежи. Скорее всего, в ПТУ будут организовывать стройотряды, на базе предприятий создавать возможности для дополнительной производственной практики и привлекать молодых людей к различным общественным работам.

Между тем, на большей части крупных предприятий республики, руководители, желая сохранить штаты и рабочие места, с согласия профсоюзов переводят сотрудников на режим неполного рабочего дня на срок до шести месяцев. Эта мера предусмотрена 74-й статьей Трудового кодекса и направлена на предотвращение массового увольнения работников в форс-мажорных условиях, таких как экономический кризис.