В настоящее время наблюдается новый рекорд — 2,2%. Однако, это положительное явление имеет и свою обратную сторону. Министр семьи, труда и соцзащиты населения республики Ленара Иванова отмечает, что на фоне дефицита кадров, обсуждаемого на Российском промышленном форуме в Уфе, возникают определенные проблемы.
Соотношение между числом незанятых и числом вакансий составляет 1 к 4 в республике и 1 к 8 в промышленном секторе. Почти 90% свободных рабочих мест требуют специалистов с рабочими навыками. В региональной экономике требуется около 1,5 тысячи новых сотрудников. Более 1500 слесарей, свыше 700 операторов швейного оборудования и около 500 токарей, электромонтеров, электрогазосварщиков и других специалистов требуется предприятиям региона, с которыми работодатели готовы обсудить выгодные условия оплаты.
Для решения данной проблемы планируется использовать прогнозирование потребностей в кадрах и специальное обучение работников в соответствии с заказами работодателей. Кроме того, предусматривается субсидирование найма, поддержка работодателей при временном трудоустройстве и организация общественных работ.
Ранее Mkset сообщал о дефиците вахтовиков в регионе. Башкортостан, ранее известный как регион-поставщик рабочей силы для других регионов, особенно северных, теперь сам активно стремится привлечь вахтовых работников. Удивительно, но Башкирия занимает ведущую позицию в стране по объему предлагаемых вакансий для вахтовых работников, их доля составляет 6%.