Шесть вузов Башкирии не вошли в ТОП-50 лучших высших учебных заведений страны. Соответствующий рейтинг составил HeadHunter.
Так, Уфимский государственный нефтяной технических университет занял 53 место, однако еще в прошлом году он был на 39 позиции. Сообщается, что средняя ожидаемая заработная плата выпускников УГНТУ — 45 тысяч рублей, а их востребованность у работодателей составляет 9,6 раза — столько в среднем каждого выпускника приглашали на собеседования за 2021–2022 гг.
Далее идет Башкирский государственный университет, в этом году он занял 67 место, что в сравнении с прошлым годом выше на три строчки. Средняя ожидаемая зарплата — 35 тысяч рублей, а востребованность выпускников — 14,1 раза. Уфимский государственный авиационный технических университет опустился до 167 строчки, ранее он занимал 101 место в рейтинге. Средняя ожидаемая зарплата — 40 тысяч рублей, востребованность выпускников — 11,8 раза.
Напомним, что в 2022 году произошло слияние БашГУ и УГАТУ. Новое учебное заведение теперь носит название — Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ).
Башкирский государственный аграрный университет также сдал позиции и опустился с 140 места на 233, средняя ожидаемая зарплата — 40 тысяч рублей, а востребованность — 11,3 раза. До 300 строчки опустился Башкирский государственный педагогический университет им. Акмуллы, ранее вуз занимал 165 место, средняя ожидаемая зарплата — 30 тысяч рублей, востребованность — 14,6 раза. «Понизили» и Башкирский государственный медицинский университет — если ранее он был на 241 месте, то на этот раз вуз занял 396 строчку рейтинга. Средняя ожидаемая зарплата — 50 тысяч рублей, востребованность — 5,7 раза.
Отметим, в пятерку вузов вошли «Высшая школа экономики», РАНХиГС, Университет «Синергия», Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Казанский (Приволжский) федеральный университет.
Сообщается, что при составлении рейтинга учитывались 2 миллиона резюме соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. Рассчитывалась формула Рейтинга вузов России hh.ru следующим критериям:
Ранее Mkset рассказывал о возможных увольнениях в УГНТУ, БГМУ и УУНиТ. Дело в том, что одно из основных требований программы «Приоритет 2030», участниками которой данные вузы и являются, — понижение возрастной планки в профессорско-преподавательском составе до 39 лет.
Если в двух вузах — УГНТУ и УУНиТ информацию о перспективах увольнения опровергли, то в БГМУ на запрос Mkset так и не ответили.